测试各个岗位的薪资是怎样的?

时间:2022-02-16     来源:易思训教育 作者:易思训
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今天易思训(www.yisixun.com)小编要跟大家分享的文章是测试各个岗位的薪资是怎样的

 

测试按技术分,分支较多,有功能测试、接口测试、Ui自动化测试、性能测试、安全测试、测试开发.... 各个岗位的薪资肯定是不一样的。

 

1. 功能测试(也叫手工测试) 12-15K

功能测试是其他测试工作的基础,是培养测试用例设计能力和建立测试思维的关键阶段。但是如果只是每天机械的进行“点点点”,想拿高薪是不太现实的。但是如果用例设计的非常牛,能够验证出系统中的绝大部分bug(尤其是关键的bug);或者对某一行业的业务非常熟练也是可以拿到高薪的。

根据市场的实际情况来看,拿高薪的软件测试工程师一般都是具备良好的手工测试技能。所以手工测试虽然薪资是最低的,但是却是最核心的,千万不能忽视。


2.自动化测试 17K+

为什么做接口自动化测试能拿高薪呢?
因为现在的软件,都是前后端分离的,需要通过接口实现前后端数据的传递。所以接口自动化测试非常重要,大部分的公司都会做接口自动化测试的。

为什么会UI自动化测试能拿高薪呢?

通过手工方式实现项目回归测试既费时又费力,如果是已经写好的自动化测试脚本直接运行就可以了,可以实现真正的无人值守。UI自动化测试目前做的比较多的是Web自动化测试和APP自动化测试。
所以做UI自动化测试一般都要具备一定的编程能力,而绝大部分测试人员是没有编程能力的,能拉开与别人之间的距离。

UI自动化测试比较适合功能比较稳定、回归测试比较频繁的项目,能很好的提高测试效率、节省手工验证的成本。

 

3. 性能测试 18K+

为什么说性能测试很有必要:
人们对软件响应的速度也有很高的要求;但与之相对立的是用户访问量越大、数据量越多,软件产品的响应速度就会下降。所以每一个用户量较大的系统都面临着很大的挑战。作为一个测试人员,在产品交付客户上线之前就需要进行充分的性能测试,能够保证软件产品能够承受住实际用户访问的需求。

为什么说做好性能测试不容易?

要做好性能测试,除了最基本的会使用性能测试工具之外,还要对系统的架构、服务之间的调用非常清楚。性能测试的基本技能是性能测试脚本的编写,核心和难点是性能的瓶颈分析和性能调优。如果能把性能测试做好了,想拿高薪真的很容易

 

4. 安全测试 20K+

安全测试是测试中的一个专项测试,一般都是有专门的安全测试人员进行测试,专业技能要求比较高,但是薪资待遇更是非常可观。常见的安全测试有暴力破解、越权漏洞、命令注入、SQL注入、XSSCSRF等等。

 

以上就是小编今天为大家分享的测试各个岗位的薪资是怎样的的文章,希望本篇文章能够对正在或想要学习软件测试的小伙伴们有所帮助,想要了解更多关于软件测试的教程,记得关注易思训教育IT培训官网(www.yisixun.com),希望同学们学习顺利。

 

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